（写于2021.1.24）本来应该结束了

发布日期：2024-01-09 来源: 本站 阅读量（ ）

RTTT!

三局里六年的员工，曾经在第4年的时候打算离职并且那时已经有了一份甲方的offer，奈何那时候考虑要考一级建造师而放弃了去甲方。现在，虽然工作了6年，但是岗位依然很低，我也承认自己并不是很努力的人，但是，呆的时间久了，我也感觉到我并不是一个运气很好的人。没有遇到好的机遇，也没有遇到能够提携自己的领导。甚至连第一份方案也全都是自己摸索着编写的。曾经担心过自己编写的方案在现场实施的时候会不会发生安全事故，还记得支模架方案呀，浇筑地下室顶板混凝土时，我还担心的去现场看了看。特别是晚上打混凝土的时候，那泵送混凝土时的声响，每一声我都会害怕架子会不会倒塌！在中建里，努力还是混日子全都已经是过去的事情了，在独自摸索中自己还是学习到了很多东西。说到离职，近期又有想法了。感觉自身正在经历着一场职场PUA。都三十岁的人了，既然会担心害怕如果离开这家单位我还能生存下去吗？是什么时候开始，我们逐渐的否定了我们自己！我们否定了自己的学历，否定了自己的专业，否定了自己的学识，否定了的自己的经验，否定了自己的努力，否定了自己的年轻！对的，这就是职场PUA。我们在自我否定中越来越觉得需要中建的依靠，甚至我们会担心无法区完成来自甲方单位的面试，我们的生存技能在被剥夺，我们想逃离缺总是担心害怕！

我想要自己的生活，我以前高中的同学，学法律的，现在是一名律师，现在经常出现在电视台里面律师帮帮团节目中。看到这里我是无比的羡慕，曾经在高中的时候，我的成绩可是这位同学羡慕的，什么时候我成为了羡慕他人的人呢？曾经高中、大学，甚至初中、小学里引以为傲的学习成绩，什么时候被否定到一文不值！的确，在中建这个甚至连学历都可以不需要，专业也可以不需要，对学历不是很重视的单位里，我们文聘，我们的211，我们的985被否定，被职场PUA！

虽然，现在的我即便是裸辞也没有两年前想辞职时候的那种焦虑，但依然会有着这样的念头，离开中建我还能生存吗？

后悔了，无数次！如果我当初保研去了，我肯定不会像现在这样。如果我当初校招去了建设单位，我肯定不会像现在这样。如果我当初去了设计院，肯定不会像现在这样！我的人生，从进入中建后真的彻底的平平淡淡，而这种平淡并不是那种一日三餐粗茶淡饭的恬静生活，而是默默无闻烈日当头下隐约甚至是埋没在工地里的身影。我们变黑了，黑得比钢筋还黑。我们的皮肤变得粗糙，变得比混凝土表面还粗糙！我们变得渺小，小到我们都忘记了曾经的自己！

在考虑离职的这个时候，翻阅了曾经在大学期间里写的QQ日志，写的说说，那时候的自己是多么的阳光啊！什么时候，我自己变得懦落了！我曾经在初中的时候每天上学路上都对自己说“我能行！”而进入中建后，我们还对自己说过鼓励的话了吗？

不是每个人都是幸运的孩子，如何幸运与不幸必须等价的话，那么这世界上就会有一半不幸的人！而现在的我正是这不幸的孩子！于是，在我们想要宣泄自己不幸的时候，总会有一群自以为是的人用各种鸡汤要来喂饱我们！其实，我们宣泄不幸的情绪，不过是一种宣泄，这种伤心以及对不公平的抱怨，我如果不说出来，那么就只能埋藏在心底！

所以，我们从中建里离开后悔吗？会后悔，后悔自己不是那个幸运的孩子，被认同，被认可！但也不会后悔，我们要变得更加坚强！

曾经会在离职时抱怨中建的不满，现在不会了，是一种平平淡淡！对的，我们要恢复正确的心态，不要在被PUA打压到否定自己否定到连个人都不是！在没有人会对你好的世界里，请对自己更好一点！

最后补充一点就是最近看了职场PUA后的想法，具体什么是职场PUA大家可以百度去看看更详细的解说。职场PUA主要表现在以下几点：美国组织心理学家加里·奈米（Gary Namie）在职场欺凌领域已经研究超过 20年，在他的著作《职场欺凌》（Bully at Work）中，奈米定义了 10 种最常见的“职场欺凌行为”——1.责怪不存在的“错误”；2.无理的工作要求；3.批评能力；4.只使用对自己有利的规则；5.威胁开除；6.攻击、贬低人格；7.否定成就；8.孤立；9.大喊大叫；10.窃取成果。

其实在中建这个职场中，我们多多少少都是处于被职场PUA的一个状态的，有句话叫做“一将终成万骨枯”，也许我们中有很多很多的小透明，入职多年依然是小弱鸡，低岗位，没有被领导看见，没有一张能说会道溜须拍马的嘴。但是，如果我们因此而反复去否定自己，那么我们就会陷入职场PUA之中而难以逃离。其实，好好想一想，做最真实的自己又有什么不能失去的呢？就像失去中建这一份工作！所以，不要后悔离开中建，如果你后悔了，那么说明你还在受中建职场PUA的影响。如果你还在中建里面，打算离职缺还没有离开，可以好好利用，找找好工作、考考证、考考公务员，这世界上终究有适合你的岗位的！

回来再写写这段时间的体会吧（写于2020.9.1晚），还在艰苦的奋斗着，在考监理工程师，虽然考过一建了，但是希望能有一本非一建的证。监理工程师今年考试刚好改革，能考，想要在离职前一次考过！这段时间能够充分的时间来准备考试，因为项目收尾了，也因为公司很久没接新项目了。这一行，从一个地方到另一个地方，从一个项目到另一个项目，究竟留下我的足迹了吗？有时候会在想，这样浑浑噩噩究竟为了什么？其实根本不为什么！这是最可怕的，没有目标的过每一天，同时还在抱怨工作的不好却不采取任何行动！当初以为好好工作，努力就等换到相应的岗位薪酬，但是一切都错了！不要去责怪任何一位想要过着安逸生活的人是不努力的！因为他们的努力你根本就看不到！不是同样的一个人，怎么会有同样的人生呢？在写这些话的时候，心里已经平静很多了，只希望接下来能有更多自己的时间，因为除了考证还想考考公务员，这算是多年来的一个觉悟吧！第一次那么强烈的想象着有一天成为了公务员，被组织所接受，有了编制，不用再每天提心吊胆的想着明天会不会被辞退，会不会自己哪天老了不适合做工程被年轻人嫌弃排挤！我没有关系！是的！我跟大多数人一样没有关系！这让没有关系的我们担心害怕，害怕失去工作，害怕明天就没有活干！所以我们拼命的在工作上努力，花去我们所有的时间，哪怕有一天休息偷跑出来玩也好像觉得自己失去了这份工作！真是太可怕了！为什么会这样！这完全就是施工这一行根本就不是一个技术活，他是一个管理岗，一种服务，不需要太专业的技术，不需要太先进的技术，我这里说的专业跟先进的技术是针对这一行里的大多数人而言的，当然一个行业能一直生存下去，专业技术必不可少，但是请问你有博士的学历文聘吗？没有！大多数人都没有！是的，我跟大多数人一样，平平淡淡，没有好的出生没有好的学历文聘，那么在与我们同等层次里的人就非常非常多了，我们随时可以被pass掉！因为换掉我们根本对公司没有损失，甚至在我们没法给公司创造更多价值的年纪的时候，辞退掉我们反而在给公司节约成本！我们始终是一个可以被随时替换的常规零件！！！所以，他人说的考公务员就是为了安稳，为了安逸吗？不仅仅是这样，我只是在为了我自己！我们小小的零件与庞大的公司来比，是不一样的，也不可能一样的，公司的目标和我们想要得到的，永远只有相互的利益！所以，我为了我自己！从这一刻起，我会更加好好的去考虑为了我自己！为了自己能有更好的将来！

工作中的成长是有那么几个阶段的：

（1）刚进入单位时的一无所知，也许你会学着开始做一只舔狗，也许你会开始抱怨工作中的不顺心（包括工作内容上以及人事关系上）

（2）工作几年后，有了些许成长，也知道自己这个岗位的工作需要做些什么，但此时也许会有新的迷茫。不知道接下来继续提升自己的方向，也或许在公司中战队错误而使得自己难以高升。这个时候你会想要离职，但此时此刻你会一直在否定自己，离开这家单位我能做什么？我能适应其他单位吗？其他单位会不会比现在还差？

（3）忍过了（2）阶段，你也成长很多了，此刻也许你害单身，也许早已结婚有了孩子，接下来考虑的大概是一份长久稳定有不闹心的工作吧。这时候如果你还对自己现在的单位感到不如意，而此刻你应该有了很明确的方向了，你继续留下来无非是不想要裸辞，或者是想要当前公司平台的工作经验，再或者是为了多考几本证书。但无论哪种原因，此刻的你应该已经把自己现在的公司看得平淡如水，这不过是一家平凡的公司罢了！

（4）看淡是需要一个过程，成长也是！在工作中，常有领导说了这么一句话，甚是恶心！那就是“让你抱着学习的借口去让你做事”！然道至始至终领导就觉得你只不过是应该多学习！真正在工作上占领主导地位是时候，是我不再是一名学习者！对的，这是工作中的最后一个阶段了！佛系阶段，有这么一句话“遇佛杀佛，遇祖杀祖，遇罗汉杀罗汉，遇父母杀父母，遇亲眷杀亲眷”！含义是：这种杀，不是杀人，不是造孽，而是要求习佛者不拘泥于心外的物相，才能解脱，才能求得大道。

（这一段写于2020.11.22）感慨，好不容易刚闲下来，缺又接到上级部门的电话，调动！从一个项目到另一个项目，公司仿佛有一双慧眼，永远盯着那些闲下来的人！不知从何时起，从无固定周末到没有周末，从没有周末到全天几乎24小时待机，抽空逛个街都心惊胆战的生怕接到突如其来的电话！并非是每个人，付出了多少就能得到相应的回报。在同岗同酬的公司里，看到了很多其他岗位闲闲的不用负责那么多事，缺同样跟你拿着相同的薪水。然而想要改变这一切，换个岗位却是那么的难，终于明白了公司所谓的重视，无非是想让你心安理得的多做事一点。然而，职场中的不公平以及苛刻的对待却是历历在目！岗位提升的不公平以及苛刻的希望你能在多学习一点后再提升你并不是偶然才发生的事！终于，在三十出头的年纪有了这样的觉悟，离开当前的公司，但是又似乎是一件很难的事！如果我们一出生就含着金钥匙，就不必为温饱而劳心费神，偌大的世界里，奋斗中的一个人永远都是弱小无助与渺小的！没有人从后头不图回报的推你一把！是运气缺失的太少，就避免不了要更加辛苦一点！如果我是一个不太聪明的人，是否生活就不会有那么多的烦恼！不知他人苦，莫劝他人善！所以，无论我在这里说些什么，也请不要鄙视我或者是否决我！毕竟是没有人可以倾诉，才会到这里书写下自己的心情。还记得刚进单位的时候，喝醉了你们应该多少都跟我一样有胡言乱语过吧。但是，现在我即便喝醉了也只是保持风度般的沉默，因为我已经明白酒已不再是我宣泄的借口，酒已不再是我宣泄的场合，酒已不值得我去宣泄。只想沉默，在沉默中慢慢思考，一步步向前，哪怕每一步都是那么的慢！是的，从开始否定当前工作的那一刻起，就注定无论是离开还是重新开始都不会是一帆风顺！此时此刻，我可能只是前言不搭后语，不知为何的不停的写写写！也许你们中有和我感同身受的，请给个赞吧！所以，你们都想好了接下来要走的路了吗？是否也一样继续在迷茫中浑浑噩噩呢！为什么我们总是不能够孤注一掷的离开当前的工作而去追寻新的目标呢？也许，种种的原因是在于我们至始至终都是一个人在努力，一个人在奋斗吧！

（写于2020.11.24）最近收到要被调去其他项目的通知，先是部门领导商量，没过多久便直接人力资源各种电话轰炸了，用尽坑蒙拐骗的手段也要把人给调走。说真的，我也只不过是微微一笑。这是在我面前秀他们进入公司多年后历练出来的EQ与IQ吗？在职场上走到了我前文所说的（3）（4）阶段时，很多公司职场中的人际关系，待遇提升早已什么都不是了！继续留下来，不过是继续的利用。当我们能够真正的体会在职场中只有“唯利是图”时，我们也终于是成长了！大可不必破釜沉舟般的裸辞，可以在拿着工资的时候一点一点的铺筑出接下来的出路！人应该要有着更高远的眼光，要把人生站在更高的位置上，我们始终都应该向着更高的位置前行，而工地上这种地方，不过是职场的炼狱。

（写于2020.12.2）得去新项目了，虽然之前是有些不愿意的，但奈何生活上不容许有大多的不愿意，不过现在也释怀了很多，因为心里有了明确的方向的时候，朝着方向一直向前走便是！说说今年吧，在我这么一个三十而立的年纪里，不可能没有很多的考虑与犹豫，同样摆在眼前进行选择的道路也相对的多了起来。而30岁，是一个非常重要的年龄阶段的开始，我们今后工作与生活该走什么样的道路，在30岁的时候要嘛定型，要嘛在此刻转型！今年，恰逢项目竣工收尾，同时公司又无新项目。在此处插入说下新项目的事，作为已房建为主业的施工单位，确实这些年的行情不佳，房地产大坏境不景气的冲击下，新项目好项目确实是少之又少。公司也在转型升级，但所谓的转型升级，无非是打着改革的名号去抢占已被中交中铁等长期占领的市政、基础设施、公路、地铁的市场罢了！实际上，依然是在中国建设这碗大锅饭里多抢食。在本质上，工程施工这一行还是依靠着传统的建材、传统的施工工艺、大量的劳动力来进行的，在本质上并没有像工业革命、信息化革命这样有突破性的变革。所以，这一行的将来怎么样？在我们这种阅历不丰富的人看来，具有很大的不确定性。是的，在这种不确定性的环境下，以我们30岁的年纪算起，我们究竟还能够再打拼多少年呢？纵观房建工程，说实在的单位需要技术过硬的人员并不多，这一行终归是一种服务行业，我们都是项目上的管理岗，对于我们大部分人来说学历、知识储备、专业软件操作能力等要求确实不高。否则，你就不会发现原来偌大的项目上，就撩撩几个本科生了。那么，既然我们已经身处在围城中，如何定位自己是很重要的，特别是从毕业开始入行到现今的30岁。首先，对我来说我向往的工作：（1）要有独立自由的时空间，我不想与同事一起住在板房里，更不想上班下班都在活动板房里以及工地现场上，同时我希望我自己的时间，在这自己的时间里不想被工作给纠缠与绑架。（2）要稳定，不想工作地点来回的更换，不想同事来回的更换，我的情商有限，情感有限，很难在一次次的更换工作对象的时候，依然保持着当初平易近人的感觉。所以我们会看见，在工地上待久了的老员工门，脾气都很怪！是的，在心理学上，这是工地上长期相对封闭的空间对人性格的影响，让人的性格产生扭曲，有的甚至会觉得自身在工地里能够称王称霸。这项是有科学实验的，人在封闭空间中呆上90日确实快到极限了。还有一个可以借鉴参考的例子，鲁荣渔2682号事件，一艘发生在远洋渔船上的惨案，近期看到的，可以给我们很多的启示。（3）工作要适应我年龄的增长。老去，是每一个人都必将发生的事。我们是否已开始觉得，随着一天天的过去，我们的精力与干劲都不如从前。虽然有许多年纪很大的人通过奋斗成功的鸡汤案例，但想想我们自身吧，上天赋予过我们过人的才智了吗，上天赋予过我们不需要奋斗就能够拥有与支配的财富了吗，上天赋予过我们大过常人成百上千倍的运气了吗？都没有，我们只不过是全世界70亿人口里一个平凡无奇的人，活在世界的某个角落上，但有时仿佛又觉得没有栖身之所。所以，我不得不承认，随着年龄的增长，我的体能，我的思考能力，我的动手操作能力，我对他人可以付出的情感，我的身心健康都不可能会像年轻那般。所以，对我来说，不被生活的烦恼所困扰而能够平凡的生活着大概是我们很多平凡的人所期许的吧。（4）收入不要太差，要能够供应的起房贷车贷家庭日常开销。说道这里，就另有感慨了。我们当前的施工行业，是一个能够给我们带来财富的行业吗？其实并不是。很多人会在此反驳说，你看看其他公司的工资还没有你们施工高呢！可是人比人，终归是吓死人！从未涉及多个行业多个工作的我们，怎么能够轻易的定型工资的高低呢？更多的是当下的收入是否能够满足我们当前以及未来的需求是我们能够确定的。而我，可以肯定的说，当前施工给予的工资对我来说是不足够的。它似乎可以满足我现今没那么多的开销，但满足不了今后的开销，也给予不了十几年几十年后甚至年老之后的我更多的保障。在我用我的汗水与时间交换这份工资时，这份交换不是性价比最高的！我的投入不过像是记流水账般，投入与回报，投入与我个人的成长，始终是不对等的。我们之中应该有不少人大概可以想象在今后几年，十几年，几十年里依然将拿着当前同样的薪资。对比同学，在没有高学历、211/985出身、单位有关系的前提下，很多平凡人大概都不知道今后该如何提升与发展自己。特别是在施工这样一个不需要过硬技术的行业中。你拿什么跟别人比？说沟通，性格内向与外向从来都不是决定沟通成效的决定性因素。说工作经验，普普通通的房建从报建到设计到施工到验收，条条框框都早已很详细很明确。说管理，纵使有再多的总结与大道理都是要落实到项目实际中去，你可以管好这个人但你也有可能管理不好那个人。这就像爱因斯坦的相对论一样，凡事都是相对而言！所以，我们平凡人的自我提升就显得似乎没有很明确的方向！更何况我们之中必然有着即使再怎么努力也无法实现的事。就比如学生时代的成绩，如果我也能像那些有天赋的人一样，也许此刻我已经不会在这里书写这些了。也许你会反驳，那是你没有努力。可是我们要怎么努力呢？时间，一天的24小时，对所有人都一样。学习好的人并不会比你在学习上多花多少时间，所以我们要认识到，在这个世界上依然存在即便我们如何努力也依然做不到的事！（5）其他条件，如良好的同事关系，没有太大压力的工作内容等等要求。但前4条，是当下使得我需要去推敲，摆在眼前今后要确定的人生道路，需要做出的深思熟虑，最大限度的去满足。说了这么多，把我们的思路回到我今年的经历吧。也许是因为我是天秤座的原因，所以在做选择这件事上总是犹豫不决。想法太多、方向大多、机会也太多的时候就不知如何选择。今年，对我来说是不忙的一年，我没有选择投身到一个新项目上去，期间也有原因是公司未有新项目，但如果有新项目开始的话，对于我来说今年我不会考虑去新项目。我想着利用这段不忙的时间，当前我能够提升我自己的就是多考证。这里得说下，在你的身边应该有这样的观点，考证无用论，他们会拿着你看那谁谁谁不也没有一建也当项目经理了吗，你考那么多证干嘛，不如沉下心多做几个项目。但是，人各有志，更确切说应该是要找到符合自身的提升的路径以及符合当下行业要求你如何去提升的路径。项目经验固然重要，但撇开项目经验，你的学历、你的证书、你特有的技能、你其他方面的才华、你的关系，有太多的评价标准了！如果你在这行已有几个项目经验了，那么你何须再要更多重复的经验？证书，是我离开中建唯一能够被我带走的！而中建的管理模式，管理水平，即便我全都好好掌握了，换到另外一个公司上，能否决定我能不能做好我的工作，并非我在中建中项目上学习到的管理经验。更多的是，已经融入到我工作与生活习惯里，我的素养！所以说，一夜暴富的人与天生贵族相比，我们总能够一眼看出谁是暴发户！所以我带不走，项目经验并非决定性的重要，只不过是众多评价标准中的一个而已。我今年考去考了3本证，监理、一建增项、造价。努力准备了监理，希望自己能有除一建外别的证书。虽然项目不忙，但依然有投标出差的事，所以期间没有过多的时间准备一建增项。造价甚至与投标冲突，被迫放弃两门考试。一年准备3门考试，如果要仔细准备的话，我需要看11本书，监理6本、一建增项1本、造价4本！时间哪够呢？况且我是从7月初开始准备的，所以经常看书到晚上凌晨1、2点！所以，能说这样的我不够努力吗？只是我努力的方向不一样罢了！到11月份，证书考试就都结束了，遗憾的是没有时间准备造价，如果有的话我想我很可能今年就一次性考过了，毕竟造价去考了的两门公共课考完对了答案后都过了且分数都高出及格线好多分！有人会觉得，你一次性准备3门不现实，但其实是他们不了解。一次性准备3门后，我发现，在监理考试与造价考试的科目中，有2门是很相近的！同样，一建四门里跟它们也都有相近的地方！正所谓知识都是相同的，多学习一点就会有更深入的解读，对于考证来说也会更有利。但同样，对于大多数人一次准备一建四门都已经很累了。所以，考证怎么考怎么学当然考个人！所以，你们体会到其中的差距了吗？人与人的自我提升都是不一样的，依然有人很努力缺考不到证书！所以莫说考证无用论了，然而，对于我，虽然今年看似有了方向在考证，我也依然很没有明确的方向。考了那么多证书，真的对于我跳出中建找到一个合适的工作有用吗？确实，说了那么多，我们也同样陷入了考证无用论的漩涡！不过，是否有用这是我们需要去考虑的事吗？我们只要明白，在没有证书之前，我们根本没有资格去谈论证书有没有用，我们只有朝着一个方向，尽早把证书考到就好。因为，就在你思考证书有没有用的时候，你身边的人不知又默默的多看了几页书了。到这里，11月，考证之路结束了。同样，方向似乎在此刻也断了。想着明年考什么证好呢？可是，准备考其他证确实是太早了，于是乎我开始想着今后的工作。我合适什么工作，什么工作合适我，看似简单的问题，却总是那么难以抉择！常年漂泊在外，想家，想朋友，想同学是必然的。可是，在前行的远方，是否有我们所期待的在等待着我们的，我们无法知晓。在世界的某个角落，仿佛又不在，迷茫的前方，一直都没有明确的方向，此刻好想静一静，拥抱不会天亮的夜晚。只有夜晚可以让我感觉片刻的安静，被生活紧绷的神经才能因为他人在此刻已经都睡去了而舒展！有时，我在想，约束着我的无非是一纸我与公司合同，你们这些可以居高临下指责我的给我带来麻烦的人，我如果不干了，你们什么都不是！我们被迫的抱怨，是心灵的扭曲，是心灵扭曲的一个人在施压这让围城里的人也同样扭曲，啊！这不正是一个集体病房！此刻，30岁，我越发的感觉到成年人的无奈了！否则，为什么现今的社会上有着越来越多的人抑郁了呢！生活的强迫，究竟是我们的选择还是因为本就无可奈何？“不勇敢，不慌张，不怀疑，不信仰，不用有什么；不聪明，不笨拙，不怕错，也不害怕，不错；”这是田馥甄新歌《皆可》里的歌词。还有这么一句“随便我，变成一粒尘 ，还是一颗星，变成了海洋， 还是空气，变成了自己， 放过了自己，都可以；随便我，想要去哪里，偏去了哪里，路过谁怀里 ，谁的心里，看透了风景， 沦为了风景，都可以，容我 哄哄自己”是的，此刻我好想安慰我自己！我好想放过我自己！如果我不聪明、没想法，是否能过得更加舒坦一些。所以，西藏，那距离天空很近的地方，成为了很多人的向往！最后，是我今年最后一场考试的事。我去参加国考了，在参加国考前一晚还做PPT加班到凌晨3点钟。第二天8点起床，当时有想着要不放弃不去考了，实在是太累了，因为在此之前已经有好几晚加班到凌晨两三点。同时，也考虑自己30岁的年纪，去国考那考场里可有一群比我小6/7岁的大学生呀，我的老脸放拿搁呢！最后，还是一咬牙，去了考场！因为国考很少适合社会人士的，所以只是来体验下考试，但进了考场后看见签到表上有好多90/91同样30岁的小姐姐们也来考试，所以30岁，我们依然不晚！于是，我确定好自己的方向，朝着明年的省考前进吧！不试试怎么就知道自己不行！生活中最可怕的并不是我们不努力，而是我们从未勇敢的向前迈出一步，改变需要更大的勇气，在30岁这么一个尴尬的年纪里，定型还是转型要我们去深思熟虑！真正认识自己，承认自己的不勇敢、不聪明、不努力，不要活在他人对我们的刻板印象中，有句话叫做“他人即地狱”，我们终究是我们自己。放过自己吧，拥抱更广袤的天空！

（写于2020.12.6）“拿什么去改变你自己，莫错过适合改变的年纪！”写给还在奋斗中的社畜们！一直都喜欢看选秀类的节目，特别是湖南卫视的，在我这么一个30岁的年纪里，看着屏幕中参加选修的选手们，有时会在想“我最初的梦想是什么？”这里不说最初的梦想是否实现，是因为，在匆匆忙忙或是浑浑噩噩的日子里，委曲求全或激流勇进，我们还记得初心吗？还记得年少时的梦想吗？生活确实是困苦的，失败与挫折同样的不可避免的，困惑与迷茫伴随着人生直至死亡到来都不一定能够看得明白，所以我们努力了吗？我们失败了吗？我们还有机会了吗？今年有一档选秀节目，创造101，里面有位叫陈卓璇的小姐姐，一开始确实有些讨厌她在节目中表现的“嚣张”，她的努力非常有劲以至于让人觉得“嚣张”。可是，跟随着节目越向后看，越发觉得这位小姐姐身上有着她独有的魅力！她的名言“是我站得不够高吗？”“半山腰太挤了，我们要一起在山顶眺望这个世界！”是的，当下的我已认识到我们的眼界与我们的处境是对等的！回到这个帖子题主的话题“离开中建你后悔吗?”不能后悔，也不会后悔！安于现状是我们身处在谷底的根本原因！安于中建这个环境中，只会让我们越陷越深！不论是谁都值得拥有更加美好的东西！所以，我们势必要提高自己的眼界！把眼光看远了，看开了，会发现更广袤的天空是能够容纳下每一个人去翱翔！当下，我们会有着种种困惑与顾虑，使我们站得太矮了，纠结于眼前的芝麻蒜皮，终究会有一天真正错过了适合区改变一切的年纪！是的，承认当下的自己还没有站得更高，所以我们要站得更高才能让他人仰视！中建这座半山腰着实过于庞大与拥挤，求生，是向着光向着天空向着最高的地方，这是每一粒深埋在泥土中的种子告诉我们的！所以，大胆的去尝试，大胆的去期许自己能够拥有的美好，离开中建，绝不后悔！

（写于2020.12.17）“不奋斗的我，也可以吗？”在中建里，有种被工作彻底压迫的感觉。仿佛自己被一条锁链牢牢的与工地绑在了一起！一建成绩前几天出来了，庆幸今年的努力没有白费，增项过了。可是，拿到证书的那一刻，是喜悦的也是无奈的！在工作之余抽出时间，每晚都看书复习到1-2点，在成绩出来的那一刻，真想来一场说走就走的旅行！可是，一大堆工作上的事压迫着，我发现我的脊梁更弯了，考过了一建也不足以让我的头能抬起来一点！究竟是什么，是什么压迫着我们想却不去行动？身边的人总是会这么说你，老是抱怨工作这不好那不好可是为什么不直接辞职呢？奈何，事情不是发生在他们身上，成年人的无奈可是有着千姿百态！马上2020年就要到了尾声，跨年的那一晚期许有个好梦，有个好的未来！期许能够释怀一切，从容与坦然，哪怕是裸辞也无所谓！哪怕是下一个工作处处碰壁也无所谓！放过一直都这么努力的自己！疲惫的身躯以及心灵想要一场说走就走的远行，也想在今后的岁月里看日子是如何的平淡与静谧！“不奋斗的我，也可以吗？”

（写于2020年12月28日）“从彷徨到坚定信念，我们都是从迷茫中成长起来，回头望，这糟糕的2020年是否是我们出生至今的写照呢？”

糟糕的2020年，带走了一些人，他们都将等不到2021年新年的钟声，所以先为离去的人们默哀，期许即将到来的2021年，能够是一路幸福人生的开始。终于，在受尽了生活与工作的折磨后，从半梦半醒的梦中清醒过来。漫漫人生旅途还要前行的道路，在2020年末终于被自己所确定与坚定！

认识自己，认识工作，认识生活，一句玩味又讽刺的话语：“工地上的人就是文明社会里的土著”！这是一句直击我心灵的话语，当我第一次听到这句话的时候。何尝不是呢？对于我，这么一位工作6年了，却在工作上是一位平平凡凡的失败者而言，确实是最恰当的比喻。而将此扩大到从事这个行业的群体里，又会有几位是人中精英又或是人中锦鲤呢？所以，杠精在此处就不要对于我对工地，对施工的否定而进行批评。每个人都有权利去选择合适自己的工作与人生！而又能够有多少人在对当前工作怨声载道之外，深刻去思考自己接下来的人生呢？30岁，是现在的我，而古人云，三十而立，在这么一个关键的年纪，同样也是一个尴尬的年纪，对于对生活依然彷徨的人而言，该何去何从，是当下需要被立即以及仔细思考的事情！

糟糕的2020年，眼下就要走到了终点，而在2021年全新启程的开始，给自己一份鼓励的勇气，确实想要改变当下的生活，就坚定与勇敢的迈出前进的第一步！为何说“工地上的人就是文明社会里的土著”？在这里，在下就用这在中建工作六年的感受来逐一诠释这句玩味又讽刺的比喻吧！

遥想当年，“小乔初嫁了吗”我不知道。当雄姿英发，是那时候于2013年秋即将面临就业与毕业的我们！读书苦、读书累、读书还要交学费，如果还真有一次机会，我真想继续读书！从来就不知，离开了校园，我们将会面对哪些工作与生活中的种种挫折与无可奈何，直到经历了、忍受了，于是至今有整整六年了。说到当年2013年秋，那个时候施工也许还是一个较为不错的职业吧。包吃包住，每月除去住房公积金后还能够到手三千多，而且还是在中建这样的国企里。对于当时未进入社会的人还是挺有吸引力的。学生们的想法从来都可以用天真来形容，带着想去工地上学习怎么盖房子，希望有朝一日成为工程师的我们，就这样放弃了保研、考研，放弃了选调、考公，放弃了设计院、甲方，带着一颗赤诚的心，对！去工地，去钢筋混凝土中学习、磨炼与成长！然而，这样的想法在现在看来，是多么的无知与愚蠢！记得去公司报道的时候，在酒店里培训了一个月，然后就是分配工作区域，自己既然愚蠢的没有选择回家里附近工作，而是选择了省外的分公司，是呀，在当时自己的眼里世界那么大真的很想去看看。接下来则是到了分公司下面的项目上，先是在技术、商务、安全岗位中轮岗，期间还轮岗做了工长。还记得彻夜通宵看着打混凝土的时候，那时候是多么负责任呀，生怕混凝土标号交错部位，硬是自己一个人在混凝土放料点与混凝土浇筑点来回奔走，每一车混凝土都亲自签单，高标号的混凝土直到看见打入墙柱里自己才放心。一个晚上不知从手机里拨通几十次搅拌站调度的电话，询问混凝土发了多少方了，有多少车辆还在路上。还曾经因为工人没有认真振捣而与工人争吵。记得印象最深的是，有一段在某工地做工长的经历，项目上修好的混凝土临时道路因为来回走车都已经破烂不堪，有好几次在自己打混凝土的时候，大半夜的混凝土罐车陷在路上的坑里头，大半夜凌晨时分给挖机师傅打电话来把混凝土罐车给从坑里拉出来。最幸运是又一次陷车的时候，自己的挖机师傅怎么打电话都没人接的时候，是隔壁工地里别的公司的挖机帮忙把混凝土罐车给拉了出来。要致富先修路，也许从混凝土罐车能够陷在路上的那一刻起，我就开始看见与理解传统房建施工这一行，真是逐渐西沉的夕阳！

人生需要有好的机遇，奈何自己不是一只锦鲤呢？2015年初，房地产行业的没落带着施工也一同没落。中建在2015年之前绝大多数业务都是传统房建，其中住宅居多。在2015年初时候，分公司突然间就接不到项目了，连带着很多之前的项目逐个进入收尾阶段，一大批项目上的人员无处可去，不过分公司硬是熬到了2016年，这也是国企的好处，不到迫不得已绝不裁员。在2016年真的还没接到项目的时候，裁员了，不过被裁员的都是劳务派遣的外聘员工。对于员工的属性，自有外聘，这也是我在进入公司后才逐步认识到的。在工作不到两年的时候，见到了公司裁员，这对我幼小的心灵是多么大的冲击，生怕自己哪天也被裁员了，而自己却什么也没有学习到。没工作经验，又不会拍马屁真担心离开公司能去哪里！这是我第一次去思考自己以后的工作，但那时的自己心智依然是不成熟的。在2016年中间还发生了些小插曲，是工作上的不顺利与挫折，但也感谢这种挫折在自己年轻的时候经历了。

2017年浑浑噩噩的度过了，工作没什么起色，自己也没有什么成长。依然作为一名小小的技术员，甚至连方案都没有编制过几个，每次编写一个方案时候都担心害怕会出安全事故。说到这里，在施工工地上，技术这个岗位却是成长起来要比其他岗位花费更多的时间。在中建里，技术涉及的面太广了，除了常规的图纸、方案等技术本身工作，还要涉及资料、试验、测量的管理，不仅这些，现场的安全、质量也同样需要关注。最后，当然是商务，与钱有关的也要了解。所以，作为工地上的技术，需要打通项目上各个部门的内容，平时工作很杂、面很广，不像一些如资料、试验、测量、钢筋翻样、质量等这样的专业岗位，只要管好自己的一亩三分地就好。然而，自己呢在2014年进入公司到2017年底之前，做为技术这方面，既没有好的师傅带着做，又没有遇到好的项目，全部都是自己一认摸爬滚打，很多次力不从心的时候想换岗位想辞职离开公司，但是又担心自己辞职后能做什么呢？换岗位的话能做什么呢？想要做的岗位，现在换的话不仅要从头开始而且公司又不会轻易让人换岗位。可能明确的说，在这一段时间里我的工作是郁闷的，连带着人也是郁闷的，可以发觉到工地上的工作真不适合自己，但迷茫着没有方向。现在想想，当时我的状态，在这一行里应该有很多的人跟我一样吧。对工作满口抱怨的同时确实满满的无可奈何！没有好的家庭背景，也没有很高的学历，没有钱，当下能够给予较为不错工作的也就只有中建了。

2018年初，是一个转折。2017年年底的时候，由于现在的项目停工了，于是被调去一个新的项目。一切从头开始，自己一个人开始全面负责整个项目的技术工作。也是，从这个项目上开始，成长起来了吧。一开始编写方案的时候还真是提心吊胆犹豫不决，现在已经能够鄙视公司里绝大多数人的方案了。现在的我，看见别人写的东西，真想在后面说上一句，这写的都是什么东西，真是垃圾，复制就算了，连个word格式都不能调好。嘻嘻，要真问我怎么做好技术，我只能说靠悟性，技术这东西真不是手把手教就能学会的。我本人现在是很反感技术这个岗位。想一想，到了30几岁的时候，还能够坐在电脑面前熬夜编写方案，画平面图吗？很难！而且技术最烦人的事就是替现场做错了的东西擦屁股。说到现场做错东西，在说完我的工作经历后会单独说明这一行的没落。在2018年初依然有个小插曲，由于自己一个人做项目技术，有是第一次负责，真的力不从心，被现场房建住宅的高周转压的喘不过气来，没日没夜的加班，看着项目上其他岗位有的闲到发慌，而且别人还跟你同岗位甚至更高的岗位，闲闲的没事做却拿着跟你一样或比你更高的工资。而自己却要做那么多事，每天还要为项目的安全提心吊胆，还要去处理现场做错的问题，以及其他部门一有不明白看不懂不知道的东西全来问技术。那时候的自己在心里想着，如果自己也能够不会的时候直接把问题抛给他人多好，为什么别人不会的东西，作为技术的就一定要明白呢？这是中建岗位设置最差劲的地方，同岗同酬，我一直觉得做为技术等其他现场做事多的责任大的应该在岗位相同时，比资料试验等这样事少责任少的岗位工资更高才对！这样才能体现出不同岗位的重要性，奈何这是中建，这是国企，墙里的人想出去，而墙外依然有大批的人想进来。围城的形成，就是不公平与不公正造成的。2018年初的小插曲是，那时第一次一人负责全项目技术，力不从心，于是发简历找工作，还真找到了家里一个房地产的工作，offer也拿到手了，最后因为2018年这年可以开始考一建了，而2019年以前报名一建要进行资格审核，有些单位根本就对报名的人员不提供工作证明，所以那一年即便到手了offer也依然果断放弃辞职。中间，为了调整心态，买了台单方，去了泰山，第一次一个人夜怕泰山，也不知道自己为什么胆子就那么大，可惜的是在泰山顶冻了一夜也没等到第二天的日出（因为阴天）。之后从泰山下来后，去了青岛，沿着青岛的海岸线徒步了好长好长的一段路。这是第一次一个人出来旅行，在此之前，在工地上都没出去过，不是加班就是公司没有那种在节假日里希望员工休息的氛围。2018年，真是幸运，第一次考一建就一次考过四门，自己也就花了一个半月的时间认真准备离管理跟经济，实务就看来一点，法规一点没看考试时候全靠蒙。结果那年幸运的一次过了。考过一建后，确实让自己舒心了不少，但是在中建里，特别是项目上，不会因为你有一建而马上给你提岗的。

2019年，只能说自己在公司的职业生涯终究是没有好运气的，虽然在2018年考过了一建，在技术岗位上有了起色，但公司依然没有给我提岗。2019年还发生了不愉快的事情，具体不说了，而造成的结果就是我对公司技术岗位越来越反感！2019年算是沉睡的一年吧，浑浑噩噩的依然对前方没有方向，那一年只是把驾照考出来了，考一建市政自己也没准备所以没考过。不过庆幸在这个项目遇到了好项目经理，能够对我有很大的包容。2020年初项目就竣工了，然后一直留在竣工项目上维修。也正是因为在2020年，没有投身到新的项目上，所以有了更多时间去思考今后该何去何从。也正是因为糟糕的2020年，认真的思考了什么才是自己想要的工作。也正是因为2020年自己不忙，所以今年考过了监理以及一建市政。可以释怀了，在离开公司的时候，带走三本证，算是彻底的圆满了！

工作的经历，从2014年到今年，每一年写的东西越来越少了，从最初的美好，到最后看透了，兰因絮果，希望离开时没有牵挂、没有不舍、没有埋怨，就仿佛我从来都没来过中建。前面说完了个人经历，现在就说说这一行的没落吧。

你们是否有发现，从何时起，工地上到处缺人，缺各种劳动力，中国14亿人口全世界人口最多的国家，怎么工地上动不动就缺人呢？你们是否有发现，从何时起，工地上年轻的工人越来越少了。为什么说工地上的人都是文明社会里的土著呢？你们可以看看，现在传统的房建，施工方法跟几十年前相比，进步了多少？先进了多少？依然是需要大量劳动力来堆砌一整个项目，机械化程度太低了，虽然国家在推广装配式，不过是没落的这个行业最后的倔强吧了。就在现在，我现在所在工地边上，一个市政工地，场地内满满的各种大型机械，全数控的钢筋加工棚，各种汽车吊、履带吊等机械。比如修桥，有架桥机；修路，有各种压路机。而传统房建项目呢，在现场修个临时道路只能用挖机，于是工地上的路永远都是修不好，永远用不了多久就破破烂烂的！不仅现在传统房建，在工人上严重缺人、工人素质也越来越不行，有技术的工人越来越少，工人普遍大龄化，同时现场机械化程度不高，很多工作依然需要大量劳动力的投入。在当下，智能生活越来越被普及，AI等智能技术在其他行业中逐渐被应用，传统房建，越发觉得是文明社会里的土著！有人会说，施工单位不是在搞信息化，智慧工地吗？作为中建里面的员工，我只能呵呵！花里胡哨，很多没有实用价值。比如很多工地在观摩的时候会展示3D打印，虚拟实境，纯属没东西展示才来展示的，很多人真没见过这玩意儿。但是，你要是问不在工地上的人有没见过这东西，别人只会笑着说呵呵！说以，明白了吗，别人眼里不起眼的东西，在工地上既然如此新奇，这不是文明社会里的土著还能是什么？说到这里，就要说到中建里面的管理人员了，真的，在公司呆了6年后，越来越觉得这几年招进来的人素质越来越不行了。你一定不会相信，在中建里面还有人不会用CAD、WORD、ppt、excel、project，只要跟电脑或者是要书写一些东西相关的，很多人都不会。有人会问，是真不会呢还是装作不会。按照我接触过来，真不会的还真的居多，也不是说完全不会，有些就只会点皮毛，真要他们书写一些东西，那真不能看的！这全赖于公司以前很好的管理模式在一年一年人员的更替中以及公司的发展中没有被很好的传承下来，同时也与很多在中建里面优秀的员工离职有关。管理是一门学问，不是光辉张嘴就能做好，而当下公司里的氛围是形式主义至上，口号主义至上，相反的基础工作很不扎实，工作推诿明显，很多员工在项目上混日子等待被辞退或自己辞职的那一天。庆幸自己没有成为像他们那样的人，很多中建里面上了年纪的老职工，工作态度上都不怎么好的，早已进入退休安享晚年的模式，这对的很多新来的员工是很不好的影响。在加上当下传统房建发展很不稳定，今年公司又接不到项目了，听说明年又要裁员了，很多人心里都有数的，看不见未来的希望，混日子的人只会越来越多，再加上不公平公正的提岗制度，以及很多人给了很高的名号却没有给相应的岗位，其实很多人内心都想辞职离开，不过是在等待离开的时候。

写到这里已经写了好多了，前面对工作的分析以及对离开中建后不后悔已经分析完了。只是想在2020年结束之前在说点什么，写点什么。只是想把自己内心的想法说出来，希望有共鸣的人，也是希望能够给迷茫中的人一点指引。30岁，是一个很关键的年纪，在这个年纪时要认真思考接下来要走的人生道路。是从此在当前的公司定型了还是明确目标去转型。而我，给大家的建议，最好的还是体制内的公务员、事业单位。有很多人甚至不知道公务员、事业单位应该怎么报考吧，光是这一点就已经让很多人望而却步了，一开始我也是的。不过从你开始百度搜索去逐步了解这一些的时候，你就慢慢的迈出你改变自己的步伐了！前途不会没有光明，至暗的黑夜你已经走过来了，又何惧黎明前的黑暗呢！

30岁，如果你也30岁，那么你也应该好好的思考！最后点题，离开中建不后悔！会想到要离开中建，这一过程我持续了6年，最后，看清了看明白了，我们都是最棒的自己！找准方向，明确信念，每个人都值得拥有更好的未来！离开中建，绝不后悔！

（写于2021.1.2）在群里跟想要转行的同行人聊天时写的一段话，觉得还不错就放上来吧，这大概可以概括大多数这一行人的无奈，也能诠释后悔还是不后悔吧。

“工地就像鸦片，呆的越久中毒越深，最可怕的事情就是所有工地上的种种不情愿，都渐渐养成了你的生活习惯。有太多的人抱怨工地的生活，可终究到头来还是要直面生活的无奈。生活看似充斥着选择，但有时又好像没有选择。只有忙碌的身影，被迫淹没在每一天的朝夕更替。考研、考公还是换甲方的工作，一切当初在大学毕业前可以信手拈来的选择，在工作多年后却成为了遥不可及的星辰。所以我们不得不思考，不得不权衡利弊，不得不纠结，本来就不曾拥有就更加害怕失去更多！我们都以为社会能够善待每一位努力的孩子，但是在宇宙中的量子定律面前，不同人就必将有不同的人生，所以终究是有人要承受困苦生活的概率！”不应该在2021年说这么悲伤的话的，但是不说不代表悲伤本身就不存在！我已30岁，如果你也30岁，或者幸运的是你未到30岁，能够提前感受来自中年人的危机，那么你已经受到了上天的眷顾，上天真要杀死一个人的时候，从来是不会给予思考与抉择的时间！

（写于2021.1.24）本来应该结束了，不再写了，但是最近两天，因为网上一个事件，对此有些感慨想写一写。这两天，被B站以为叫做“墨茶offical”的UP主离世的信息刷屏着，也学到了破防这个词汇，真就是，事件本身很简单，也就只言片语，却深深的勾起了人的眼泪。简要的概括是以为98年出生的小弟弟，因为父母离异无人管教，高中肄业，未成年时候被迫出来打工，在打工途中被欠薪被骗，家人未曾给予过帮助，最后穷困潦倒同时被肿瘤及糖尿病缠身，在2021年初的某个寒冷的夜晚，默默的去世了！小弟弟生前经常挨饿，治疗糖尿病的1.8块的药需要一片一片的购买，穷到想吃草莓都买不起，甚至连冬至要吃水饺这种习俗都不知道。小弟弟在2020年开始在B站做UP主，虽然有那么几个网友在背后默默帮助着，但是依然是默默无闻，直至悲惨的死去，事件才被众人知晓！难以想象，在2021年的时候既然还会有人饿死，但这就是真实存在的！挨饿的经历也是有过的，所以在小弟弟动态里那只言片语中能够体会到那种痛苦的。总结来说，小弟弟的死亡是来自父母原生家庭不美满的迫害的，求生这种本能在小弟弟这里已被原生家庭摧残成不求救才是不能。感慨万千，我们中又有谁从开始工作后就一路顺风顺水的呢！为小弟弟默哀的同时，也想表达自身的一个观点，那就是人应该要懂得如何去自救与求救！工作不顺心了不能够就这么将就着！人生要有规划，要有自救与求救的计划！

（写于2021.1.31）又有感慨了，确实生活与工作总是那么的不尽人意！·而被扰乱的原因恰恰是源自工作。也不知是自身体制的原因，总是遇见不到好的集体，积极向上一同朝着一个目标向上的集体。最近，换了个新项目，手下有个技术员真是把我惹恼了！极其的自私自利，没有团队观念，成天混日子上班就看一建，人前装模作样，背后一套一套的！若不是自己也想在春节后找工作辞职，这种人，我早就逼着他主动辞职了！真是的，为什么人就是那么倒霉呢？很多时候，在工作中我们能否成功，是离不开团队的！一旦团队里面有人混吃，特别是在国企，这种混吃现象普遍却难以有很好的机制去遏制！有些员工仗着自己是自有职工，自己是老职工而各种混吃混喝！确实受够了这种集体，特别是在施工企业，这种窝里斗的现象真是普遍的发生！越是能够感受到这种氛围的人，其实越是反感与恶心这种混吃混喝的行为！

（写于2021.7.18）成长是一个过程，而在成长的过程之中，我们会经历得与失，磨砺了心智，同时也更加坦然的面对现实。得与失终究是矛盾的，既有物质上的也会有精神上的，所以唯独超脱了得失，把个人的境界提升到得失之上，便也就再无所谓现实的残酷与否。然而，要做到看开了一切，并不是说人要步入佛系。实际上在茫然中，是没有明确方向，没有明确目标的惶恐！经过这几年对于工作的感受与认知，要想在工作上能有更多的自由，需要的还是强大自身！方向的正确是很有必要的，那些从大学毕业刚进入职场就走对方向的，大多数现在已经在自己的岗位上顺风顺水了。甚至，在高考后填报志愿的那一刻起，就有人已经走对了今后的人生方向，所以这些人不会经历这样的苦恼！而对于一早就走错方向了的孩子们，该何去何从才是最关键的！恰恰是此时，在迷茫中的不知所措，不仅影响了工作上的情绪，也使得未来的道路越来越不清晰！“中建”本身并不意味着什么，只不过是这样一个大环境对人的影响还是很可怕的！要不，怎么会有那么多人在工作中抑郁了呢？对于这样的情形下，这样诚惶诚恐的心境下，我们更加应该在未雨绸缪的同时无所畏惧。无所畏惧就要是（1）即使身边的人，领导在工作上对我一再质疑，一再贬低，我们也要依然坚信我们是最棒的！你的工作之所以会被他人质疑与贬低，在工作中，很大程度上并不是你做的不好，只不过职场里涉及了多方的利益，而你的做法恰恰是与他们不在同一个利益点上！要坚信，真正对你好的领导不是给你画大饼而是直接塞块饼给你吃，那些动不动就对你说你还要继续努力、要先看看你的表现什么的，无非是对你的一种压榨！你是否曾想过，自己再工作中是一种不断被他人消耗的状态？若是有这样一种状态，那么真应该要尽快摆脱这样的状态，这是一种入不敷出，这是一种为他人做嫁衣裳。（2）抱有一种即便公司立马辞退我都无所畏惧的状态！大多数人，会担心，自己如果被公司辞退了，或者是离职后，自己不知道该去做什么。是的，这一行太过于局限了，特别是在中建里头，这种局限基本上快形成与社会脱钩的情况了。在广大的世界之外，你可以去别家中字头企业，你可以去地产单位，你可以辞职读研，你可以去咨询、监理等等企业，你还可以考公、考事业单位，也可以考教师资格证，甚至还能自主创业。。。但是，对于大多数人而言，在经历了来自“中建”的毒打之后，其实也更容易看得清社会的毒打。在国内的行情下，私企不如国企，国企不如央企，事业单位不如公务员，就算公务员也有地区与部门的待遇差别。所以，这是一种纠结的痛苦，在中建的温床里，即想跳出这个围城却不知道围城之外应该何去何从？说实在的，对于中建里头的我，一名技术总工，实则是挂着总工名号却没有总工岗位的待遇，有太多像我这样的“总工”了！公司对技术的重视都局限在嘴巴上，都局限在出了问题后让技术来收拾残局上！过程中，形式主义、表面工作太多太多！其实没有什么好去埋怨的，“抱有一种即便公司立马辞退我都无所畏惧的状态！”实际上是：继续留下来有留下来的原因，真要离开了有离开了的理由！这是一味安慰剂，让矛盾中的我们不必为眼前的困恼而迷失方向。在工作上对自己不要有过分的要求，也不用在意他人对你工作的评价，真把你拿去与公司的优秀员工比一比，指不定谁强谁弱，所谓的优秀不过是集合天时地利人和。

综上所述：（1）其实最重要的是调整好自己的心态，也只有自己才能做自己的心灵导师！（2）唯独自己强大了，才能有真正意义上的自由与无所畏惧。在施工这一行里，你需要多考证，评职称，多积累现场经验。（3）方向要明确，继续留下与离开都有理由与原因，进入职场后的你，更应该要辨析清楚方向与机会。人生没有几次可做选择的机会，选择正确了那就是人上人了！（4）学会“混”，“混”的学问不高深但很微妙。现在中建里的活真难干，几乎是007，我们既然有了想离开或提升自己的想法，那么就要为自己混出时间来才行！

（写于2021.9.21）这是个中秋，又是一个漂泊在外的中秋节！其实你自己想过什么样的中秋节呢？不再是什么项目聚餐，不再是什么项目活动，更想要的是只想与想在一起的人简简单单的过中秋节就好！发现内心的强大是很重要的，看淡了很多事，看淡了很多人，其实没有什么是不可的！你行走在自己的道路上，永远都不可能也没必要去对标他人，找准属于自己的人生道路，一直走下去就好！聚也好，散也罢，需饮酒或无需饮酒，人生不过是一场相逢与一场别离！

（写于2021.9.26）破防了！破防了！你当初羡慕的人依然活成了你羡慕的样子，只是你依然没有改变自己仰视的目光与偷偷遥望的眼神！就像是那部电影《初恋这件小事》，土搓土搓的女主为了让自己能够匹配上心中的男神，努力的改变自己，终于让自己成为能够站在男神身边的人！而我们呢？还记得当初校园时光里，那偷偷的喜欢一个人却因为自己的各种缺点而自卑的自己吗？你真的努力了吗？你真的改变了自己了吗？破防了！破防了！一场梦梦见了高中时期暗恋的人，结果醒来查了下那个人的信息，已经是博士毕业了！哎！别人依然是你需要用仰视的眼神去看的！虽然那种曾经的暗恋早已在毕业之后渐渐消散了，但是，这一切不正像是一部电影，一部小说的故事，只是有多少平凡的人的故事都是无人知晓！这就回到了主题了，在钢筋混凝土的森林里有希望吗？没有！你来到工地后你人生的“设计使用年限”也就只有短短十多年，甚至更短，你的”耐久性“迟早会如混凝土的碳化、会如钢筋的锈蚀，默默无闻的消散的风里。有希望！那就是真正的觉悟！是甘愿做平凡的人还是改变自己，完全在于自己大胆的踏出改变的第一步！发现了吗？你身边的人，这个公司的同事，有多少是能够拉你一把与你一同提升的？大多数不是学历低，就是没生活品味，没有梦想，懒散，推脱，不上进，甚至还要在各种小事上依赖你的人！寄个快递要问你有没有快递员的电话，然道他与世界脱节了吗？不知道有快递的微信小程序？一个word文档格式调不会，让你帮一把，有时看着他们用手指头一点一点的按动键盘打字，那形象真像是《疯狂动物城》里跑出来的”闪电“！当前的环境中，在你的身边充斥着太多这样的人，太多这样的”白痴“，太多这样不能够拉你一把还束缚这你的人！他们有的占据着萝卜坑，有的利用你来爬升自己，而你呢？前方在哪？前途在哪？钢筋混凝土的森林迟早会埋葬你，然而这却又是一个难解的难题，进退维谷！

（写于2021.11.29）心态的改变是需要一段时间与历程的，对自己更有自信，明白自己的强处于劣势，提升自己实实在在的能力，你会发现，当你再次想离开中建的时候，你不是一种逃离的状态，而是在思考未来究竟应该走一条怎么样的更适合自己的职业道路，需要考虑的是前往的平台是否更好，更适合个人发展。三总五项，这些都是骗一骗刚进单位的小朋友的。你需要多学习学习，这不过是领导想花最低的成本留住你这个没有坚定自己想法的人的！

结论，不后悔。

答主是土木劝退，毕业就入坑中建核心工程局，八年做到工程局核心区域三级公司VP，08年-16年也算赶上了末班车。所以答主认为，答主应该算在中建走得比较顺的，回答应该代表了一个比较大的群体。

答主在中建失去了很多，也得到了很多。包括稳定的税后40+，包括在30+的年纪对外都是与合作方及政府高层沟通，包括平台的赋能，包括良好的职业素养和工作习惯养成。

但是答主还是裸辞了。之所以在这个相对比较舒服的状态离开仍然不后悔，一是因为一眼看到十年后的自己太可怕，二是因为不甘心永远在行业内处于食物链最底层。

以上，有遗憾，但不后悔，感谢中建。

来新公司3个月了，老实来讲挺后悔的。

校招毕业五年，今年四月份从一局离职。离职原因是没有公司被整合，没有升职空间；

本人自己独立履约过一个完整的项目，土建、钢结构、装修和市政都做过，在原项目做到部门经理，来新项目直接降为预算员。跟商务经理交流过以后觉得在这个项目没有什么发展，做好了离职的准备；

确定离职的决心以后，开始找工作；万科面试没过，中建八局、中建系统一个新公司和某央企下面一个新公司，最后没选择中建系统内部，选择了系统外的公司。新公司待遇给的比原来高，税前大约18万；其实八局也能给到这个数字，但是给不到管理岗位；

入职新公司，发现熟悉了中建系统内的工作以后，这种规章制度不全的公司真的很难做；

（1）项目招标和合约完全是分离开的，无法完成衔接，导致现场需要设备材料，需要采购部沟通，现场对招标合同进度了解完全靠问，每天大量时间花在沟通上；

（2）新公司成立不久，入职员工都是社会招聘，这种情况就会导致人员素质参差不齐；国企跳槽来的员工比较重视沟通和规章制度，都能按照项目和公司的要求执行；社会招聘的员工重视结果，过程中的所有资料都要催着要；还有一部分的员工责任心很差，本职工作完成的都很困难，更别说配合其他部门了；

（3）公司制度不全：新公司对合同评审、结算、预结算、结算、付款和签证变更洽商根本就没有一套完整的制度；表格间完全没有逻辑关系；结算时签证变更没有固定格式，付款台账和合同台账也没有相关的格式；公司商务部来检查工作说表格不行让项目重新写，项管部来检查工作也说表格有问题让我们重新填报；

（4）公司没有承接项目的能力，靠跟别人合作来获得收益；合作模式就是合作方负责跑业主关系，我们公司负责投标履约，合作方派几个管理人员来监督项目的商务工作；所有的流程合作方的管理人员都需要询问对方的老板，然后才能继续；合作方内部也内斗严重，互相打小报告，开会录音甚至在寝室装摄像头，最后搞到行政拘留。做了这么多年项目见过项目内斗，但是这种形式的真是第一次。

目前在小公司混吃等死，一边保证自己的工作能达到60分，不让领导找出太多的问题，毕竟还要恰饭；一边准备一建考试，希望今年能通过。明年计划重新找工作了，希望是地产或者中建系统内部的工作；

作为一个过来人，而且现在处于后悔的阶段，过来的经验分享给大家；

1.中建系统虽然在某乎看起来很烂，但毕竟也算是个正规企业，有制度约束，总归有个引导方向；在施工企业中也算是比较好的，所以如果不打算转行跳槽的话，搞施工的尽量还是选择中建系统内部；外面的其他公司会触及你的下线；

2.今年就业形势不太好，所以不要轻易裸辞，有口饭吃总比喝西北风强；

3.有机会有时间多投入点心思在证书上，毕竟工地长夜漫漫，搞点证书有利于增加自己的含金量；就算有一天不想干建筑行业了也算有点核心竞争力；找个企业挂个资质也不会饿死；

4.一步赶不上步步赶不上，考证要抓紧。今年一建没过就耽误你明年考造价，一环扣一环；多有几个证书在企业走不高也能走很远；

希望大家都能找到一个适合自己的位置，虽然早早晚晚都要离开工地，但是也要把眼前的生活计划好。

离开中建没有后悔，后悔的是没有好好了解自己想要去的行业。

17年毕业，之后在韩国待了将近十个月。然后自己主动要求去毛里求斯待了半年，之后因为项目完工，回到国内在机关干了九个月的兼职安全，中途如果印尼首都雅加达，十月份在印度干了不到两周，裸辞到现在，依然没有找到工作。

有时候也会后悔如果当时没有申请去毛里求斯，一直在韩国待着，是不是会赚更多的钱，韩语说不定也学会了。但是世上没有后悔的事情，如果不离开韩国，我也没有机会去其他国家看看这个世界的机会。

去看看这个世界对我最大的意义是让我学会了思考，比如说都说韩国棒子呀，或者说韩国人没有体育精神。但其实这些都是片面的东西，当然他们做的不对，但并不是韩国人就是这个样子。很多人都做一棍子打死一船人的事情，但那些没做这些事的也被打死找谁说理去。有些时候不要别人说什么就信什么，想想为什么，比如韩国人为什么没有体育精神，因为输不起，因为怕被人骂，因为人民的期待。刘翔就是最好的例子。

当时离职是多方面的原因吧，一是以前的一些遭遇让我对这个单位失望（谁还没有个年少轻狂的时候），二是本身也就不太喜欢这个行业，三是每天做的事情没什么大的意义，就是在现场看着工人做事（人嘛，总有个想要做出一番事业的冲动）。

当时就那么裸辞了，然后没有仔细了解自己想要去做的行业到底需要什么技能，需要什么能力，然后遇到疫情，在家过得也比较颓废，所以到现在没有找到工作，我自己的原因比较多吧。

大多数人离职是觉得在工地过得不舒服。打灰，协调各方面的事情，和分包扯皮，接触的人也是各种各样的层次。环境差，风吹日晒变成碳，没有自己的时间，没有女的，各种有的没有的人际关系。

这些都可以成为你离职的理由，很多时候支持你做一件事可能只有一个理由，但是当你想要撤退的时候会有无数个理由。

如果你想要辞职，先了解一下你想要去的行业的具体情况，需要的技能/能力，去任何一个招聘网站都可以看到。如果不够，就请继续修炼。如果想要裸辞，你保证你要足够的资金保证你接下来半年到一年的生活费用。

说说辞职后的路径吧，考公务员，考研换方向，转行。

有什么可后悔的呢？

个人的选择都要切合自身的发展需求。不管什么公司，在和个人发展有冲突的情况下，自己要做出抉择。

在中建六年多。离职的时候去当地转档案，档案管理都表示不能理解:中建X局你都要离职啊？实际上各花入各眼吧。走出来完全是不一样的天空。

当然中建里面也有很多公司，我只能说一下个人的经历，也许有些以偏概全，但是这些现象可能也确实不在少数。我第一个项目在厦门，项目经理经常晚上十点来钟在群里说要拍个办公室里的照片。然后没在加班的人就会打电话质疑他为什么不加班。还有一次晚上加班到九点多我出去吃个饭，临时非要开会，来晚了就骂人:你们是没过过苦日子，想当年我考了三次大学。。。讲道理，我真不觉得这是什么值得拿出来说的事。后来到珠三角，加班也都是常态。就好像没熬到凌晨就没好好工作一样。哪怕是自己的活搞定了也要坐在办公室，有的时候还会被安排分摊其他的任务（而且有的时候就是有人偷奸耍滑之后重新分摊任务），最后导致大家的想法:我只要做得比做得最慢的那个人快一点就好了。于是整个节奏都会被拖延，恶性循环。

最后我下定决心走还是因为整个公司的人事安排太过于随意了。我曾经在一个月收到过三份调令，搬了五次家。在一个项目又各种换岗位。要评职称的时候又说你中间换过岗，不连续，没法评（当然你要是不服从岗位安排，鬼知道他们有什么穿小鞋的手段）。这么多年真的有太多次令人寒心的行为。

总结几点吧

1.整个系统中党派斗争还是比较严重。欺上瞒下也很严重（我拿到离职证明的前两天居然还有领导跟总包说跟一把手沟通好了，安排我去结算）

2.公司的规章总在对抗法律，比如试用期一年（法定最长六个月）。晚上加班没有加班费，周末加班工资以基本工资为基数记取，请假扣工资就各种补贴全算（真实数据，加班四天976，请一天事假扣455）。全月无休也最多只打四天加班，但是你只要不来就不得了。

3.工资是真的不高，有点时候一想是真的不值得为了那么点工资搞得跟包身工一样。跟财务直接也是撕不完的逼。去总部培训，公司定的酒店，要自己先垫钱，回来报销又说这个酒店超标。有一年，投标多，补贴做进工资里都扣了税了，最后到总部人力那边说不合规又不发了（真是护税光荣）。

4.管理很僵化，很多人思维还在几十年前，而且严重影响了年轻一辈，大家的行事风格都变得不像阳间的人。

5.事情多，编制少，管理混乱。不管你在什么岗位，都会兼职好几项，否则领导就觉得你工作量不饱和，但是事情做得杂了，久而久之，人真的废了。在制度上想抄作业又不舍得下本钱，协同办公办公OA系统烂得一批，就让技术部兼职维护，他们画图都画不过来。

6.天天鼓吹自己哪些方面怎么怎么好，怎么怎么先进，各种画饼洗脑。但是真的，我出来之后才发现:啥也不是。

讲了这么多，总之呢，中建可以进，平台还行，但是一旦发现自己没有发展前景，赶紧走，下家还是比较好找的。路都是自己权衡的，看准就别犹豫，用不着后悔。

多说一句，如果你是单身小伙，千万别待久。高强度的工作完全影响脱单。珠三角的妹子们凭什么找一个工资不怎么高，又没有时间回家的人呢？自己细品